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훈련등급 :
사업주환급교육 > 산업공통과정 > 경영전략 -
현대사회의 중독 알고리즘: 동기를 깨우는 행동 변화 컨설팅
교육시간
총 16차시 / 16시간 교육과정 / 학습기간 : 15일 과정 간략소개
현대사회의 중독 알고리즘: 동기를 깨우는 행동 변화 컨설팅
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수료기준 및 수강정원
수강정원 | 총진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 |
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0 명 | 80% 이상 | 총
100점 / 0점 이상 |
총
100점 / 0점 이상 |
총
100점 / 0점 이상 |
반영된 평가 (중간평가 10% , 최종평가 50% , 과제 40%) 합산 60점 이상 |
교육비안내
교육비 | 0 원 |
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우선지원 기업 | 환급비 | 0원 |
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자부담금 | 0원 | |
대규모 (1,000인 미만) |
환급비 | 0원 |
자부담금 | 0원 | |
대규모 (1,000인 이상) |
환급비 | 0원 |
자부담금 | 0원 |
교육비 | 우선지원 기업 | 대규모 (1,000인 미만) | 대규모 (1,000인 이상) | |||
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0원 | 환급비 | 0원 | 환급비 | 0원 | 환급비 | 0원 |
자부담금 | 0원 | 자부담금 | 0원 | 자부담금 | 0원 |
상세정보
교육 목표 |
1. 약물중독의 매커니즘, 심리와 정서적 요인, 중독의 행동적 징후를 이해하고 이를 직장 내 중독 고위험 행동 탐지에 적용할 수 있다. 2. 약물중독의 회복 모델(예: 회복 단계 모델, 동기강화 상담, 인지행동치료 접근 등)을 학습하고 조직 내 맞춤형 예방 및 개입 전략으로 설계·운영할수 있다. 3. 동기강화상담(MI)의 핵심 전략을 이해하고 직장 내 구성원의 저항을 효과적으로 다루며 변화 대화를 유도하는 커뮤니케이션 기법을 적용할 수 있다. 4. 중독의 경로와 회복 과정에 대한 이론을 기반으로 구성원의 위험 행동을 예방하고 자조적 회복을 촉진할 수 있는 조직 내 지원 방안을 기획할 수 있다. |
교육 대상 |
1. 사내 정신건강 및 웰니스 프로그램을 기획·운영하는 실무 담당자 2. 직원들의 정서적 어려움과 일상 변화를 관찰·지원하는 중간관리자(팀장, 파트장 등) 3. 반복적 긴장과 감정노동에 노출된 고위험 스트레스 직군 종사자 4. 약물 중독 예방 및 회복적 생활습관 관리에 관심 있는 일반 임직원 |
1. 약물중독의 매커니즘, 심리와 정서적 요인, 중독의 행동적 징후를 이해하고 이를 직장 내 중독 고위험 행동 탐지에 적용할 수 있다. 2. 약물중독의 회복 모델(예: 회복 단계 모델, 동기강화 상담, 인지행동치료 접근 등)을 학습하고 조직 내 맞춤형 예방 및 개입 전략으로 설계·운영할수 있다. 3. 동기강화상담(MI)의 핵심 전략을 이해하고 직장 내 구성원의 저항을 효과적으로 다루며 변화 대화를 유도하는 커뮤니케이션 기법을 적용할 수 있다. 4. 중독의 경로와 회복 과정에 대한 이론을 기반으로 구성원의 위험 행동을 예방하고 자조적 회복을 촉진할 수 있는 조직 내 지원 방안을 기획할 수 있다. |
테*트 | 이력 |
1차시 | 왜 중독이고 무엇이 동기인가? |
2차시 | 인간의 심리적 욕구와 균형을 이끌어내는 힘 |
3차시 | 중독 트렌드의 변화 |
4차시 | 이론적 기제를 통한 중독의 매커니즘 |
5차시 | 생물학적 기제로 풀어보는 중독의 패턴 |
6차시 | 마약류 중독과 약물의 특성 이해하기(알코올) |
7차시 | 마약류 중독과 약물의 특성 이해하기(억제제, 흥분제) |
8차시 | 마약류 중독과 약물의 특성 이해하기(아편제, 환각제, 합성마약) |
9차시 | 중독자의 회복과 재활 양상 |
10차시 | 부정적 정서(중독·자살)의 반응적 회피 모델 |
11차시 | 심리·사회적 모델을위한 통합적 프로토콜 |
12차시 | 동기강화상담 이란? |
13차시 | 동기강화상담의 기본 원리 |
14차시 | 동기강화를 위한 초기상담기술 OARS + I |
15차시 | 동기강화를 이끄는 변화 대화 |
16차시 | 변화와 회복을 향한 저항 다루기 |
학습후기