고용위기지역 대상자, 근로·자녀장려금 수급자, 취업성공패키지(국민취업지원제도) 참여, 전액지원과정 수강 등 훈련비 자비부담 경감 또는 면제 대상자입니까?
아래 3개 항목중 하나를 선택하고, 자부담경감자 또는 면제대상자의 경우 지원유형까지 선택하세요.
※ 원(수강료) - 원(지원금액) = 원(자비부담금[예상 결제금액])
내일배움카드(근로자) 신청 동의서
고용노동부 HRD-Net 사이트에서 원격교육원원격평생교육원을 검색하여 동일 과정 수강신청을 하여야 합니다.
정부지원과정 신청 시 본인인증(휴대폰인증,아이핀인증) 절차 필수진행
- 정부지원과정의 경우 과목별 최초 수강 진행 시 본인인증이 필수 항목이며, 본인인증(휴대폰 또는 아이핀)이 불가능 할 경우 학습진행이 불가한 점 참고 부탁드립니다.
※휴대폰 인증의 경우, 본인명의 휴대폰으로만 인증이 가능하며 해외근무자일 경우, 로밍 이용자에 한해 인증 가능합니다.
수강신청 전 근로자카드 내의 사용가능액 확인
- 근로자카드의 사용가능 금액이 부족하면 학습종료 후 학습한 과정의 교육비를 훈련생의 자비로 결제하는 경우가 발생 할 수 있으니 수강신청 전 확인해야 합니다.
결제 및 수강취소 유의사항
- 본인 명의의 근로자카드(NH카드, 신한카드)로 결제해야 합니다.
- 교재비는 지원대상에 포함되지 않습니다.(자비로 구매 가능)
- 수강취소는 학습 시작 당일까지 가능합니다. 학습 당일 취소의 경우 15:00(오후 3시)까지 고객센터 (고객센터) 접수를 통하여 가능합니다.
수료증 발급 기간 안내
- 수료증은 교육기간 종료 후 평균 2일내로 발급 가능하나 시험,과제 채점으로 수료증 발급가능 일은 지연될 수 있습니다.
개인정보의 수집 및 제3자 제공에 관한 동의
- 제공받는자 : 한국산업인력공단, 고용노동부
- 이용목적 : 근로자직업능력개발훈련, 사업주지원훈련 교육과정에 대한 노동부 행정지원시스템 수강정보 등록용도, 고용보험 환급 수강생 모니터링, 부정수급방지, 훈련품질 향상을 위한 설문조사, 훈련수강과 관련된 사실관계
- 제공항목 : 이름, 생년월일, 성별, 로그인ID, 비밀번호, 자택 전화번호, 자택 주소, 휴대전화번호, 이메일, 회사명, 사업자등록번호, 회사전화번호, 회사주소, 우편물수신주소, 서비스 이용기록 , 접속 로그 , 쿠키, 접속 IP 정보 , 학습이력정보, 결제 카드사, 결제 카드번호 앞/뒤 4자리 등
- 보유 및 이용기간: 수집 후 3년, 자료분석 후 5년
상기내용을 확인하였으며, 상기내용 미숙지로 인한 불이익에 대해서는 본인의 책임으로 인정합니다.
미수료 또는 수강포기시 패널티 확인동의서
훈련수강 중 수강포기 또는 미수료 시 지원한도액이 차감되는 패널티가 주어집니다.
아래 내용을 확인해 주시기 바랍니다.
▣ 국민내일배움카드 훈련 중도포기 또는 미수료 시 패널티 안내
▶ 질병 등 불가피한 사유 없이 훈련과정에서 중도탈락 또는 제적된 경우에는 계좌한도에서 일정 금액(1회 20만원, 2회 50만원, 3회 이상 100만원)이 차감됩니다.
※ 차감액이 계좌의 잔액보다 큰 경우에는 재발급하는 계좌의 지원한도에서 해당 금액만큼이 차감됩니다.
불가피한 사유를 인정받기 위해서는 이를 입증할 수 있는 객관적인 자료를 관할 지방고용노동관서에 제출하여야 합니다.
미수료, 수강포기 등 중도탈락에 따른 지원제한 기준을 확인하였음을 동의합니다.
※ 원(수강료) - 원(지원금액) = 원(자비부담금[예상 결제금액])
본 과정 수강신청은 본사에 문의 하세요
취소
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훈련등급 :
사업주환급교육 > 산업공통과정 > 경영전략 -
번아웃 극복을 위한 내 마음속 이상심리
교육시간
총 12차시 / 12시간 교육과정 / 학습기간 : 15일 과정 간략소개
• 직장 내에서 개인의 심리적 상태가 업무 성과, 대인관계, 조직 문화에 미치는 영향을 설명할 수 있다.
• 개인의 감정과 상태를 객관적으로 이해하고 자기 관리 능력을 향상시킬 수 있다.수강료
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수료기준 및 수강정원
수강정원 | 총진도율 | 중간평가 | 최종평가 | 과제 |
---|---|---|---|---|
500 명 | 80% 이상 | 총
100점 / 0점 이상 |
총
100점 / 0점 이상 |
총
100점 / 0점 이상 |
반영된 평가 (중간평가 10% , 최종평가 50% , 과제 40%) 합산 60점 이상 |
교육비안내
상세정보
교육 목표 |
• 직장 내에서 개인의 심리적 상태가 업무 성과, 대인관계, 조직 문화에 미치는 영향을 설명할 수 있다. • 개인의 감정과 상태를 객관적으로 이해하고 자기 관리 능력을 향상시킬 수 있다. |
교육 대상 |
• 개인 및 조직원의 내면을 이해함으로써 긍정조직을 구축하고자 하는 리더 • 감정적 소진을 예방하고 건강한 마인드셋을 통해 장기적으로 업무 지속력을 높이고자 하는 임직원 |
• 직장 내에서 개인의 심리적 상태가 업무 성과, 대인관계, 조직 문화에 미치는 영향을 설명할 수 있다. • 개인의 감정과 상태를 객관적으로 이해하고 자기 관리 능력을 향상시킬 수 있다. |
테스트 | 이력 |
권석만 |
1차시 | 일이 잘못될까봐 걱정이 멈추지 않는다면 |
2차시 | 회의 중 한 마디만 해도 얼굴이 화끈거린다면 |
3차시 | 이메일을 5분에 한 번씩 확인해야 안심된다면 |
4차시 | 과거의 실수가 수시로 떠올라 괴롭다면 |
5차시 | 특별한 이유 없이 가슴이 답답하게 느껴진다면 |
6차시 | 회사에서는 밝은 척, 집에서는 무기력하다면 |
7차시 | 동료들이 내 험담을 하는 것처럼 느껴진다면 |
8차시 | 관심받고 싶어서 오버액션을 하게 된다면 |
9차시 | 칭찬을 못 받는 것 같아 억울하고 화가 난다면 |
10차시 | 거절이 어려워 업무가 자꾸 쌓인다면 |
11차시 | 잠자리에 누워도 머릿속이 멈추지 않는다면 |
12차시 | 번아웃을 예방하고 극복하는 마인드셋 |
학습후기